


Analizan capacitación e inclusión laboral con perspectiva de género







Los referentes de la entidad comercial como del ministerio se mostraron optimistas de avanzar de manera mancomunada en generar oportunidades a las mujeres y personas LGBTI+ para el desarrollo de su autonomía económica.
Desde la Cámara de Comercio se acordó promover acciones para revertir las desigualdades entre varones, mujeres y personas del colectivo LGBTIQ+ en el mundo del trabajo y que se debe insistir en un acceso equitativo al mercado laboral, bregando por espacios laborales respetuosos de la orientación sexual e identidad de género.
En este sentido, se propuso continuar con las mesas de trabajo para consensuar las agendas que impulsen la capacitación y la inclusión laboral, teniendo en cuenta que hay mujeres y diversidades sexuales que enfrentan una profunda brecha en el acceso a las distintas actividades laborales.


Participaron del encuentro, Jonathan Van Thienen y Carolina Neil por la Cámara de Comercio, Agostina Mora y Estrella Cortés entre otras funcionarias por el Ministerio de la Igualdad e Integración de Santa Cruz, y el secretario de Estado de Comercio e Industria de la Provincia, Leandro Fadul.






Silvina Juárez: “Donde antes se podía dar una actividad, hoy vamos a dar cuatro”

Con un Gimnasio Eva Perón colmado, Río Gallegos cerró las actividades del Mes de las Infancias

“De toda crisis aparece una oportunidad”: Pablo Grasso llamó a fortalecer el turismo regional en el cierre de la Expo Turismo 2026



El riesgo país volvió a superar los 630 puntos y las acciones argentinas cayeron más del 5%

Víctor Barrientos: “Hay una necesidad de capacitarse para generar ingresos”

Las oficinas de Servicios Públicos no abrirán sus puertas este viernes






