"Los últimos en enterarnos fuimos los trabajadores": el testimonio de un despedido de Carrefour

Gustavo Nauto, uno de los empleados desvinculados de la sucursal céntrica de Carrefour, afirmó que los trabajadores fueron sorprendidos por la decisión de la empresa. Además, advirtió que aún no recibieron las notificaciones formales de despido y que buscarán asesoramiento legal.
23 de julio de 2026El Mediador El Mediador

Luego del cierre de la sucursal céntrica de Carrefour en Río Gallegos, Gustavo Nauto, uno de los trabajadores despedidos y referente del Nuevo MAS, relató cómo vivieron los empleados la decisión de la empresa y aseguró que fueron convocados a una reunión fuera de horario para comunicarles el cierre definitivo del local y la desvinculación de todo el personal. "Nos encontramos con la sorpresa de que habían llegado ejecutivos de Buenos Aires para venir a comunicarnos que cerraban el local y que nos despedían a todos", expresó.

Nauto sostuvo que, si bien durante las últimas semanas habían advertido algunas señales, como la falta de reposición de mercadería y la ausencia de renovación de indumentaria para el personal, ninguno de los trabajadores había recibido una comunicación oficial sobre el futuro del supermercado. "Lo último en enterarse fuimos los trabajadores", afirmó.

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"No hubo ninguna contención"

El exempleado cuestionó duramente el accionar del Sindicato de Empleados de Comercio y aseguró que la representación gremial recién se presentó cuando la decisión ya estaba tomada. 

En ese sentido, rechazó las declaraciones públicas realizadas por el secretario general del gremio respecto a una posible reubicación de parte del personal en la sucursal ubicada sobre la autovía. "Los ejecutivos de Carrefour nos dijeron claramente que despedían a todos y que no iban a reubicar a nadie", aseguró.

Reclamos legales

Nauto explicó que la empresa intentó formalizar la desvinculación mediante la firma de una nota durante la reunión mantenida con los empleados, aunque señaló que el procedimiento no se ajustaba a los mecanismos legales habituales. "Nos querían hacer firmar una nota, cuando el despido debería notificarse mediante carta documento o telegrama", indicó.

Por ese motivo, confirmó que un grupo de trabajadores ya comenzó a enviar telegramas laborales para que la empresa formalice correctamente la situación y poder iniciar los reclamos correspondientes. "Estamos buscando asesoramiento legal para pelear las mejores indemnizaciones posibles", señaló.

Caída del consumo

Durante la entrevista, el trabajador también vinculó el cierre del supermercado con la crisis económica y la fuerte retracción del consumo registrada en los últimos años.

Recordó que cuando ingresó a trabajar, hace ocho años, las ventas eran muy diferentes a las actuales. "Hace ocho años la gente compraba por cajas y se llevaba hasta tres corderos en Navidad. Esa realidad desapareció", afirmó.

Según indicó, el deterioro se profundizó especialmente durante los últimos tres años, reflejándose tanto en la disminución de las ventas como en el poder adquisitivo de los salarios.

Finalmente, llamó a visibilizar la situación de los trabajadores despedidos y advirtió que el cierre de Carrefour refleja una problemática que trasciende a un solo comercio. "No es el cierre de un kiosco de barrio. Es una empresa multinacional que decide irse dejando a decenas de familias sin trabajo. Esto tiene que servir como un llamado de atención para todos los trabajadores", concluyó.

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