Municipales de Caleta Olivia cerraron aumento del 60,72% acumulativo: "No es tan importante el número final"
Se pagará en 5 tramos: 5% retroactivo al mes de septiembre,10% octubre, 10% noviembre, el 15% enero y el 10 % en febrero. Para José Avellaneda referente de la Agrupación Municipal "Lucha y Dignidad" el acuerdo viene a actualizar los retrasos de recomposición salarial que no llegaron desde hace varios años.
Durante este año han sido varias los gremios y sectores que han acordado un aumneto salarial con respecto a los índices de inflación ocurrido durante el año y con proyección a futuro. Según José Avellaneda, referente de la Agrupación, “Lucha y Dignidad” de Caleta Olivia, en comunicación con el programa radial EL MEDIADOR dijo “hay que hacer un análisis previo a esto, porque si lees solo el titular cualquiera te diara que es un buen acuerdo”.
El referente de la Agrupación “Lucha y Dignidad” comentó como fue el acuerdo “el primer tramo del acuerdo para este 2021 los porcentuales que vamos a recibir es de un 25%, luego un 5% retroactivo en los haberes que ya los cobramos, la semana que viene cuando se abona los salarios se incrementa un 10%”. Además dijo “la pauta restante se pagará entre los sueldos de enero y febrero”.
Para concluir Avellaneda comento sus sensaciones tras el acuerdo “terminamos el 2021 en desventaja prácticamente con la inflación. Con la inflación proyectada de enero a marzo más lo que llevamos de arrastre, la cuenta seguirá siendo negativa”. Por otro lado comentó sobre la tardanza en este acuerdo “el año pasado también cerramos tarde, toda la responsabilidad cae sobre el Secretario General del gremio. Por lado de él tuvimos una ausencia total”.
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