Conflicto en Citybus: "Se acabó la tolerancia"

Así lo señaló Santiago Gonzalez, gerente de Citybus, con relación a la asamblea que se dio en el día de ayer a raíz de la interna gremial que se sostiene hace un tiempo en la empresa. "Si no respetan las normativas de la empresa, van a ser todos sancionados", señaló.
LA CIUDAD03 de agosto de 2022El Mediador El Mediador
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Desde hace un tiempo ha habido una interna dentro de la empresa CityBus, lo que han generado distintas medidas de fuerza e inconvenientes en el servicio de colectivos. Según Santiago González, gerente de CityBus, en comunicación con EL MEDIADOR dijo que cree que “esto no está dirigido a la política, para mí está dirigido a un interés económico que no lo tienen y no lo van a lograr”.

González comentó como fue la asamblea del día de ayer “estuvo todo el total del personal que se estaba afectado a la mañana, compartieron opiniones a favor y en contra, algunas quejas y llegaron a un acuerdo de limar asperezas porque se está produciendo una división dentro de la empresa”. Además, dijo “los que responden a las directivas del sindicato y los que realmente quieren trabajar, acompañar a la empresa y reconocen las mejoras de las condiciones”.

Por otro lado, comentó las razones por las que se tuvo que llegar a una asamblea “todo esto se dio por una suspensión a un chofer, en reiteradas ocasiones no respetaba los horarios de salida, rompía la frecuencia de los servicios, y con excusas que no daban lugar, se le dio más oportunidades que las necesarias y se lo terminó sancionando”. A su vez, dijo que “se acabó la tolerancia, si no respetan las normativas de la empresa serán todos sancionados. Hoy se comprometieron a respetar y que rinda la paz, la verdad que estuvo bravo y las discusiones fueron extensas”.

Para concluir, el gerente de CityBus comentó “intentamos por todos los medios que vean como es la dirección de la empresa, hacia donde queremos llevar la empresa, que se den cuentan solos, que están en mejores condiciones y que las condiciones siempre serán buenas”. 

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