A tres meses de la consagración en el Mundial de Qatar 2022, los dirigidos por Lionel Scaloni vuelven a encontrarse para los amistosos ante Panamá y Curazao.
Según una resolución publicada en el Boletín Oficial, las medida alcanza todos los encuentros no oficiales que dispute el equipo campeón del mundo dirigido por Lionel Scaloni en 2023.
Este sábado se realizó el XXº Consejo Provincial de Niñez, Adolescencia y Familia con la premisa “Cuidar las infancias y adolescencias es atender el presente, reparar el pasado y apostar al futuro”.
Conocé que te deparan los astros para la jornada de hoy.
La empresa Servicios Públicos Sociedad del Estado (SPSE), realizó distintas obras y tareas para garantizar y fortalecer el abastecimiento de los servicios en diferentes localidades de la provincia.
En un contexto en que todos los precios de la economía tienden a la suba, la remuneración pretendida por los postulantes que buscan empleo, también se ajustan al alza: en promedio subió 5,6% en febrero, aunque no alcanzó a la inflación de 6,6%.
EL PAIS 18 de marzo de 2023
En plena temporada de negociaciones paritarias, ya prácticamente no quedan salarios pretendidos por debajo de los $ 100.000, según se desprende del informe Index del Mercado Laboral de febrero que elabora Bumeran, el sitio de búsquedas laborales.
Los puestos junior que tienen los salarios reales más bajos son: Promotores ($ 98.333); Telemarketing ($ 116.264); Venta de seguros ($ 122.429); E-commerce ($ 125.421); Producción ($ 127.040) y Selección (dentro del área de Recursos Humanos), con $ 143.560 mensuales.
En marzo, el Salario Mínimo, Vital y Móvil asciende a $ 69.500 y ya hay una nueva convocatoria para discutir cómo seguirán los aumentos de ese indicador, que siempre se coloca por detrás del mercado.
Según el informe de Bumeran, si se toma en cuenta todos los niveles de experiencia, las posiciones con remuneraciones pretendidas más bajas son Promotores, con $ 98.333 en el nivel junior; Camareros, con $ 118.472 en puestos senior o semisenior y Cosmiatría o dermocosmiatría, con $ 179.487 en la categoría Jefe o supervisor.
El salario pretendido promedio en general fue de $ 229.552 en febrero. Con la suba de 5,6% respecto del mes pasado, el aumento acumulado en lo que va del 2023 es de un 12,5%, levemente por debajo de la inflación del mismo periodo (13,1%).
En los niveles junior, el sueldo promedio solicitado es de $ 158.186, mientras que en las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $ 352.781. En tanto, en las categorías senior y semi senior rondó los $ 230.557.
¿Cuáles son las áreas con los sueldos pretendidos promedio más altos del segmento junior?
Son Tecnología y Sistemas ($ 171.545); Producción, abastecimiento y logística ($ 165.275); Marketing y comunicación ($ 163.473); Administración y finanzas ($ 161.968); Recursos humanos ($ 159.762) y Comercial, con $ 140.704 mensuales.
En los otros rangos, los puestos con los salarios requeridos más altos son Ingeniería industrial ($ 442.812 en categoría senior o semi senior y 709.737 como jefe o supervisor); y Análisis de riesgos ($ 268.333 en la categoría junior).
En el segmento junior, los sueldos subieron 6,6%, con picos en el sector Comercial (8,5%) y Producción, Abastecimiento y Logística (7,9%). El rubro Tecnología se destaca como el sector con más crecimiento en los últimos 12 meses en las posiciones de ingreso al mercado laboral.
En el nivel medio, el promedio de suba fue menor que en el junior: 5,8%. También el área Comercial superó ese nivel, con 9,3%.
FUENTE: NOTICIAS ARGENTINAS
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