De a uno: ahora la provincia subió otro 1% la oferta salarial a estatales
El Gobierno provincial subió otro 1% la oferta salarial para los trabajadores del Estado, llevándola ahora al 16% a pagar en dos tramos en julio (12%) y en septiembre (4%). Aumentó algunas asignaciones y el valor de la guardia para el sector de Salud. ATE pidió un aumento acorde al costo de vida.
La nueva propuesta del Gobierno provincial en la reunión de la paritaria central fue del 16 % en 2 cuotas: el 12 % en julio y el 4 % restante en septiembre.
El Gobierno también ofertó un aumento en la Asignación por Hijo con Discapacidad pasa a $5600 y Asignación por Nacimiento a $5000. Asimismo se propuso un incremento del 60 % al Valor Guardia Sector Salud.
Desde ATE se sostuvo que si bien es insuficiente la oferta considerando la situación de los estatales en toda la provincia, por los argumentos esgrimidos por esta entidad sindical basados en el atraso y el congelamiento del 2019, "entendemos que la situación de muchos compañeros es de emergencia y necesitamos que el Gobierno haga una oferta acordé al costo de vida".
Cabe recordar que la semana pasada cuando se reanudaron las reuniones de la paritaria central, el Gobierno propuos un 14% de aumento salarial a pagar en dos cuotas: 7,5% en julio y 7,5% en septiembre. Ante el rechazo de los gremios de ATE, APAP y UPCN, esa propuesta fue mejorada en tan sólo un 1% llevándola a un 15% también a pagar en dos cuotas (10% en julio y 5% en septiembre). Esa propuesta también fue rechazada por lo cual hoy el Gobierno subió otro 1%.
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