Se logró llegar a un acuerdo con el SOEM, con una pauta anual: 18 % de aumento en el mes de marzo, con actualización del adicional plus a valores del mes de enero. Los mismos serán liberados en abril. Aumento del 6 % en el mes de mayo. Aumento del 5 % en el mes de julio. Aumento del 5 % en septiembre. Aumento de 4 % en octubre. Re categorizaciones en noviembre. Aumento del  5 % en diciembre.

Según Diego Robles, Secretario de Hacienda de la Municipalidad de Río Gallegos, en comunicación con el programa radial EL MEDIADOR dijo “vamos a seguir trabajando para mejorar la calidad de vida para todos”.

Robles comentó cuáles son sus sensaciones tras la paritaria salarial “contentos porque nosotros arrancamos el día con el objetivo de terminar la paritaria, buscando siempre la mejor alternativa”. Además dijo “tratamos de buscar un punto de equilibrio entre las posibilidades reales del municipio con las pretensiones que tienen los trabajadores”.

El Secretario de Hacienda de la Municipalidad de Río Gallegos habló sobre el acuerdo entre las dos partes “nosotros planteamos una cláusula de revisión, por si llega a acontecer el hecho de que la inflación se dispare y quede obsoleto lo del segundo semestre”. A su vez dijo “nosotros tratamos de que el salario de los trabajadores vayan recuperando poder adquisitivo y vaya por arriba de la línea de la inflación”