Durante la semana, se llevó a cabo una reunión paritaria de la cual participaron la Comisión Directiva del SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales) así como también representantes del Ejecutivo Municipal y del Concejo Deliberante.

En la tarde de ayer miércoles, se llevó a cabo una nueva reunión entre representantes del Ejecutivo Municipal, del Concejo Deliberante y de la comisión directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) con el objetivo de dar inicio a una nueva negociación paritaria, para acordar los aumentos salariales del año 2023.

Así lo dijeron desde el SOEM de Río Gallegos tras el pedido de Daniela D’Amico, quien solicitó hoy al intendente Pablo Grasso la reapertura inmediata de las discusión salarial.

El día sábado 17 de diciembre a partir de las 10.30 horas en el Salón de Usos Múltiples del SOEM, sito en Avenida Kirchner N° 355 se llevará a cabo el Primer Conversatorio de Música y Autismo a cargo de la Licenciada en didáctica de la Música, Adriana Mansilla.

Se formalizó el Plan de Educación para la Salud y capacitación y comienzan las gestiones para habilitar el Servicio de Atención Pediátrica con turnos programados.

En instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos, se realizó una charla informativa sobre herramientas de desarrollo, líneas de crédito y programas productivos.

En el marco de las acciones de la FeSOEM Santa Cruz y SOEM Río Gallegos y tal cual estaba previsto se llevó a cabo la charla informativa sobre las lineas de créditos.

En el marco de las acciones del Sindicato de Obreros y Empleados municipales y luego de las gestiones realizadas a través de la Secretaria de finanzas, anunciaron que el próximo 8 y 9 de abril se llevará a cabo la entrega de 4 kilos de merluza por afiliado.

Así lo manifestó Diego Robles, secretario de Hacienda del Municipio de Río Gallegos, en relación al aumento acordado con los trabajadores del SOEM del 50.7 % anual. Además, aseguró que “afrontaremos este año como lo hicimos en el pasado”.

Pedro Mansilla, secretario general del SOEM señaló que van "con las mismas expectativas que el año pasado, teniendo como parámetro una pauta del 50,9 %, que consideramos cumplió nuestras expectativas"

“Fue un pedido que hizo el Sindicato, y nosotros conocemos el trabajo de todos los que están sentados hoy aquí. Hemos vivido tiempos difíciles, donde se nos enganchó con todas las expectativas puestas en transformar Río Gallegos de la mano del trabajador. Sin embargo, la pandemia complicó la situación de todos los que vivimos en la ciudad. Muchos tuvieron que dispensarse, otros siguieron trabajando y otros fueron recuperando la confianza en materia laboral para poder cumplir y entender que entre todos debíamos superar esto, con unión y con trabajo”.

Así lo sostuvo Jorge Bustos quien este fin de semana confirmó que se aleja del Sindicato Municipal de Río Turbio. Aseguró que deja una entidad ordenada y que habrá una continuidad en quienes quedan al frente del gremio.