Pedro Mansilla: “El Día del Empleado Municipal nos encuentra sin nada que festejar”
El Secretario General del SOEM aseguró que “toda la clase trabajadora, no solamente los municipales, estamos por debajo de la línea de pobreza”. Leonardo Blanco, delegado del Sindicato de Trabajadores Municipales de Puerto Santa Cruz, advirtió que “la situación es grave" porque los sueldos no alcanzan y cobraron fuera de término "casi dos meses seguidos".
Pedro Mansilla, secretario general del SOEM Río Gallegos, y Leonardo Blanco, delegado del Sindicato de Trabajadores Municipales de Puerto Santa Cruz, visitaron los estudios de Tiempo FM 97.5 y en el programa El Mediador analizaron la difícil situación salarial que atraviesan los trabajadores del sector.
Mansilla explicó que en Río Gallegos los municipales cobraron sus haberes el sábado y que durante noviembre se realizarán los listados de recategorización, una medida que alcanzará a unos 1.400 empleados. “Son derechos adquiridos. Los intendentes siempre han cumplido con esa parte, nunca nos han dejado a pie”, sostuvo, al tiempo que precisó que las recategorizaciones “saldrían en enero, con retroactividad a noviembre”.
Por su parte, Blanco señaló que en Puerto Santa Cruz los trabajadores “tratan de recuperar el salario” en un contexto económico crítico. “La situación se hace cuesta arriba. Desde la provincia no hemos tenido la ayuda necesaria y la municipalidad, con casi mil empleados, no alcanza a cubrir mejoras reales con la coparticipación. Es una situación bastante compleja”, remarcó.
El delegado explicó que un grupo de trabajadores mantiene una carpa instalada desde hace 17 días, en reclamo de sueldos atrasados. “Nos pagaron fuera de término dos meses seguidos. Muchos compañeros tienen préstamos o tarjetas al límite. La situación es grave”, indicó.
En cuanto al diálogo con las autoridades, Blanco afirmó que “el intendente y el Ejecutivo Provincial hablan, pero no de manera efectiva”, y lamentó que “el vínculo con los sindicatos tampoco sea fluido, a pesar de nuestra predisposición para mejorar las condiciones”.
Mansilla coincidió en que “toda la clase trabajadora está por debajo de la línea de pobreza” y anticipó que impulsan un “encuentro de sindicatos municipales de base” para debatir la realidad del sector sin distinciones gremiales. “En muchos municipios los compañeros ya están prácticamente en la indigencia”, advirtió.
“El Día del Empleado Municipal nos encuentra sin nada que festejar. Es momento de organizarnos y analizar cómo enfrentar esta crisis. La reforma estructural que impulsa el Gobierno nos coloca en un estado de alerta”, subrayó.
Consultado por las paritarias, Mansilla señaló que en Río Gallegos el año paritario ya cerró, aunque se comprometieron a reabrir las negociaciones en enero. “El salario promedio ronda los $1.100.000, con un piso de $800.000. Es bajo, claro que sí, pero es la realidad de los trabajadores”, apuntó.
En tanto, Blanco detalló que en Puerto Santa Cruz la próxima reunión paritaria será el 18 de noviembre. “Dependemos de la coparticipación. Esperamos una propuesta seria y superadora. Llevamos cinco meses sin aumentos y apenas alcanzamos un 20% de mejora. A veces, no depende de cuánto nos movamos como sindicato, sino de la voluntad del Gobierno”, concluyó.
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