Este martes se llevó a cabo una nueva reunión del Consejo del Salario, luego de que el 18 de octubre pasado se pasara a un cuarto intermedio con el objetivo de esperar un ofrecimiento que se acerque a la expectativa de los efectivos de la Policía de Santa Cruz.
Desde el sector policial señalaron que la propuesta continúa siendo la misma, y que no hubo intención de aumentar el ofrecimiento que ya había sido declarado “insuficiente” para paliar la creciente brecha entre el salario inicial y el costo de la Canasta Básica.
El presidente de la Asociación Civil Policial, Ariel Galeano, había expresado que en la primera propuesta salarial -realizada hace semanas- se establecía elevar el Valor Punto a 1395,83 pesos en octubre y $ 1437,70 en noviembre, mientras que en la reunión realizada del pasado 18 de octubre, la mejora significó elevarlo a $ 1402.60 y 1448.89 respectivamente. En la reunión de hoy se mantuvieron en esos porcentajes.
La propuesta ya había sido considerada insuficiente, porque “los aleja cada vez más del costo de la Canasta Básica ya que, mientras en agosto estaban 186 mil pesos por debajo, con el nuevo índice que cerró el ultimo 10, la brecha aumentó más de 36 mil pesos”.
El Gobierno manifestó que los porcentajes ofrecidos son equivalentes a los índices de inflación y argumentó la imposibilidad de brindar mayores incrementos debido a la situación económica de la provincia, atravesada una disminución de ingresos, por lo que tampoco se pudieron tratar otros ítems como Antigüedad.
Finamente, resaltó que las negociaciones se mantienen abiertas y que desde la Asociación Civil Policial, a través de su página oficial en Facebook se difundió una encuesta dirigida al personal de la fuerza, a fin de conocer su opinión de cara a la reanudación de la Mesa del Consejo del Salario prevista para el próximo martes 29 del corriente.
FUENTE; TiempoSur.
