El Mediador 
“A nosotros nos congelaron la paritaria y nunca nos dieron recomposición salarial. El aumento que hubo en paritaria, que aceptaron cuatro gremios y ATE no aceptó por insuficiente, son $28.000 por mes de acá a 2026. Además de todo eso nos quieren quitar las guardias que es el sustento del trabajador del hospital, eso produjo el malestar”, indicó.
Berón explicó que haciendo una guardia de 8 horas un domingo puede llegar a ganar $140.000. Sin esas horas extra, su sueldo, con 27 años de antigüedad, ronda los $800.000”. Los administrativos, por su parte, ganan $400.000.
“Si quieren sacar las guardias que suban la zona y el básico”, afirmó.
Según señaló, “todo el mundo está con problemas por el tema de las deudas, la tarjeta, y los servicios”.
Además, Berón dijo que el personal que quiere hacer guardia tiene que pedir permiso a su jefe y el jefe tiene que pedir permiso al director del hospital. “Le terminamos pidiendo permiso a Milei a ver si nos deja hacer guardia”, ironizó.
“Si hay una urgencia y vos no tenés personal trabajando en ese momento, ¿cómo lo vas a llamar para hacer guardia?”, agregó. En ese sentido, rechazó la “burocracia que entorpece” la situación.
Roxana Reyes pidió al Gobenador aplicar criterios de mérito y transparencia en la elección de juecesPor otro lado, Berón explicó que la circular “se suspendió pero no se anuló”.
“Nosotros queremos paritaria, paritaria abierta para discutir salario todos los meses”, expresó.
Por último, en relación a la situación del hospital, dijo que hay “escaso recurso humano, pero muy bueno”.
“Nosotros tenemos tres nefrólogos. Una de las doctoras está por jubilarse, el otro igual y queda uno solo. Nadie del interior quiere venir a trabajar al hospital porque nos han contado médicos que en Chubut y Río Negro ganan $3 millones más que nosotros, entonces cuando estos profesionales se empiecen a jubilar, ¿a quién vamos a traer? En el banco de sangre hay un solo doctor y no tiene reemplazo”, advirtió.
“Están haciendo un vaciamiento porque ellos piensan que son patrones de estancia porque tienen sus clínicas privadas. Yo como camillero antes hacía 30 quirófanos por día, mañana y tarde, y ahora estamos haciendo 5 y resulta que en una clínica muy conocida hacen récord. Están vaciando el hospital, lo quieren convertir en un centro de salud”, agregó.
Además, detalló que antes los análisis se hacían en el hospital y ahora los tienen que mandar a los laboratorios “y eso cuesta mucha plata”.
“Nosotros antes lo hacíamos acá y ahora no porque tenemos problemas de maquinarias y porque no le pagan a los proveedores”, indicó.
“Falta material, faltan elementos de trabajo, con los carnets hospitalarios que antes eran muy importantes para la gente que no tiene obra social, igual no les están dando toda la medicación. Hay un montón de problemas edilicios y salariales aquí adentro”, finalizó.
