Así lo confirmó Claudio Silva. El secretario general del gremio mercantil confirmó que el preventivo de crisis solicitado por la empresa de construcción se compromete a no efectuar despidos. Habló además de la situación de Musimundo y también de la reapertura de la estación de servicio AXION.
LA CIUDAD24 de octubre de 2019
Claudio Silva, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEMCO), se refirió al concurso preventivo de crisis presentado por parte de la empresa HiperTehuelche y manifestó “ya contamos con el acuerdo que se firmó entre las partes. Esto fue entre la Federación de los Trabajadores y la empresa”.
En diálogo con el programa radial EL MEDIADOR que se emite por Radio 1 Río Gallegos dijo que “el primer punto del acuerdo indica que tiene un principio y un final que va desde el 1 de septiembre hasta el 29 de febrero del 2020. El segundo punto importante es que la empresa HiperTehuelche garantiza que no va a haber despidos”.
Silva destacó que ya habló con todos los empleados de las sucursales y aseguró: “Los trabajadores tienen expectativas y esperanzas. Yo creo que es alentador que se le de frente a la crisis y que entre todos se pueda salir adelante, sin dejar gente en la calle".
"Además el Estado nacional le otorgó el no pago de los aportes patronales lo que les permitió poder reacomodar la situación" señaló Silva.
También el titular del gremio de los mercantiles fue consultado sobre la situación de la firma Musimundo, que hoy jueves cerró varias sucursales y despidió a unas 120 personas. "La situación local es diferente a lo que pasa en el resto del país. Acá la empresa mantiene niveles de venta y tienen un contexto muy distinto que otras sucursales. Lo mismo pasa con Garbarino".
Por último, al ser consultado sobre la situación tras la reapertura de la estación de servicio Axion Energy, Silva afirmó que “hoy nuestros chicos se acercaron al lugar para ver la situación actual. Estuvieron para conocer quienes son los dueños y bajo que encuadramiento pusieron a los trabajadores. Ahora estoy arreglando una reunión con ellos para saber como está la situación de los trabajadores”.
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