"El objetivo es garantizar la accesibilidad a la información referida al tratamiento de expedientes relacionados a asuntos disciplinarios", explicó Juan Segundo Gallardo, presidente del ente. La guía responde a preguntas como cuándo interviene el Tribunal, cuál es su misión o qué requisitos son necesarios para el correcto ingreso de expedientes.
Desde el Honorable Tribunal Disciplinario (HTD), informaron que no solo se busca asesorar a encargados de áreas de recursos humanos y legales, sino también a agentes estatales y público en general. “Que nuestros compañeros puedan acceder a la información es muy importante. Es necesario aportar desde territorio y visibilizar la problemática de los trabajadores del Estado”, explicó Sandra Sutherland, vocal sindical, quien durante 2023 impulsó la jornada de capacitación “Derechos y Obligaciones de los trabajadores”, piedra angular y precursora de este manual.
En este sentido, Gallardo afirmó que "Garantizar el acceso a la información es crucial para una política transparente y justa. Cuando impulsamos nuestros canales de comunicación, facilitamos la toma de decisiones informadas, fortalecemos la participación y promovemos la igualdad de oportunidades para todos".
"El propósito del instructivo es agilizar el mecanismo para evitar contratiempos, responder dudas de forma inmediata y evitar errores en la confección de expedientes", concluyó.
Aquellos que deseen descargar el manual podrán hacerlo ingresando a https://www.santacruz.gob.ar/tribunaldisciplinario/capacitaciones. También, se encuentran habilitados los canales de Facebook e Instagram (tribunaldisciplianrio) para quienes busquen conocer más sobre la vida institucional del organismo.
El Tribunal de Disciplina de la Provincia de Santa Cruz es un cuerpo colegiado de raigambre constitucional. Actualmente, está conformado por Juan Segundo Gallardo, presidente; Ítalo José Bringas, vicepresidente; Walter D. Parsons, vocal por el ejecutivo; y Sandra Sutherland, vocal sindical.
