El gremio docente ADOSAC aceptó la propuesta salarial del Gobierno Provincial, que incluye un aumento acumulativo para los meses de octubre y noviembre, con lo cual se incrementa a 55% el aumento total para el presente año.

En este contexto, su secretario gremial, Pedro Cormack, dialogó sobre este acuerdo con el programa radial EL MEDIADOR. “Se incorporó este porcentaje que llega a más del 50 por ciento anual, nosotros con una negociación abierta porque tenemos una continuidad de la paritaria salarial durante los meses de noviembre y diciembre, termina siendo fundamental teniendo en cuenta que hay variables económicas que son inestables en Argentina y consideramos que hay que tenerlo presente”.

“Nosotros incorporamos ese porcentaje que, a diferencia del 45 por ciento que incorporó la CETERA a nivel nacional, no incluye el incentivo docente, que solamente lo cobran los activos, por lo cual, el porcentaje totalmente en blanco al básico y no solamente para el activo, sino para todos los jubilados y pensionados de la provincia”, puntualizó Cormack.

Respecto al mantenimiento de los establecimientos educativos y la situación edilicia de las escuelas de la provincia dijo: “Hay algunas cuestiones que se pueden solucionar con voluntad, y algunas cuestiones que son más estructurales, por eso nosotros somos críticos de decir un año y medio sin presencialidad, no te podes encontrar con escuelas deterioradas, pero hay otras cuestiones que van surgiendo como los esquemas sanitarios y de protocolo”.

Consultado por los docentes que todavía no se han vacunado contra el Covid-19 sostuvo que “es complejo el tema, tenemos una postura pro-vacunación desde el sindicato y desde las distintas agrupaciones, la vacunación masiva ha permitido posibilidades de vida mayor, por lo que es clave vacunarse, pero hay una contradicción cuando la vacunación es voluntaria”.