PARITARIA

Tras la firma realizada en el Ministerio de Trabajo de la Nación en la jornada de ayer por parte del secretario general de SIPGER, se logró un ajuste del 47,6%, que se suma al 135,6% rubricado en noviembre. De esta manera, se establece un nuevo récord en la historia de los incrementos salariales, elevando la pauta salarial 2023 al 183,2%.

Fue en el marco del a mesa de negociación. En caso de aceptar, el dinero será liquidado por complementaria.

La Secretaria Gremial de Judiciales, Adriana Nieto, se refirió a las paritarias y el reclamo para que se discuta el aumento salarial con el Tribunal Superior de Justicia. Además, habló sobre la violencia laboral y las capacitaciones que recibieron sobre dicha problemática. Aseguró que "habría un adelanto en las conversaciones y antes que termine el mes estaríamos reuniéndonos".

El Secretario General del Sindicato de Empleados y Comercio, Claudio Silva, habló de política y expresó que está decepcionado porque la gente siempre vota lo mismo. Además, comentó sobre sus aspiraciones políticas de cara a las elecciones y sobre una reunión que tendrá lugar hoy en Buenos Aires con la presencia de Pablo Grasso, Pablo González, Fernando Cotillo y Javier Belloni. Por otro lado, brindó detalles del acuerdo paritario trimestral para los empleados de comercio.

Se reunieron esta tarde representantes del Ejecutivo Municipal, del Concejo Deliberante y de la comisión directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) para iniciar la mesa de negociación paritaria correspondiente al año en curso.

Fueron las palabras de Alejandra Beroiz, Secretaria General del Gremio Judicial, quien se refirió a la paritaria realizada el pasado 12 de diciembre donde el Tribunal Superior de Justicia le ofreció al gremio un aumento en 10 cuotas del 1 por ciento mensual. Claramente remarcó que la oferta es insuficiente  y que ahora realizan una “jornada de visibilización en los lugares de trabajo”.

En esta jornada autoridades del Gobierno de Santa Cruz y representantes de la entidad gremial del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) llevaron adelante una nueva reunión paritaria.

Desde la Asociación Gremial de Empleados Judiciales de la Provincia de Santa Cruz "3 de Julio" indicaron que "en realidad no levantamos las medidas, solo las suspendemos temporalmente"

La discusión lanzada por Trabajo sumó acuerdos por debajo del 55% y ayer se conoció que los estatales también discutirán por adelantado.

La secretaria general gremio Judiciales de Santa Cruz, Eugenia Bianchi confirmó el paro de actividades previsto para hoy "hasta se realice nuestra asamblea provincial el domingo en Rio Gallegos" y definan las acciones a seguir.

Se terminaron las negociaciones y las partes acordaron un incremento del 41 % escalonado en 4 tramos no acumulativos con revisión en septiembre.

Así lo anunció el secretario general del Sindicato Petrolero de Santa Cruz, Claudio Vidal, tras concluir la reunión paritaria donde se acordaron importantes beneficios para los trabajadores de la industria a nivel nacional.

Los universitarios lograron el incremento sumando un 12% en etapas al acuerdo original que recién se terminará de pagar en enero del año 2022. Rita Villegas de CONADU Histórica brindó detalles del acuerdo y aseveró que podría haber una nueva revisión en la segunda quincena de diciembre de este año.

El ministro Nicolás Trotta logró el apoyo unánime de los gremios CONADU, CONADU HISTÓRICA, FEDUN, FAGDUT, UDA y CTERA. El incremento se aplicará sobre los salarios de marzo de 2021, con la siguiente distribución: un 6% en septiembre; un 2% en octubre de 2021, totalizando el incremento para dicho mes un 7%; y un 4% en enero de 2022. Además se duplicará el bono por conectividad a $2.000.

En noviembre se pagará un 9% extra y un bono por $4.000 durante la segunda quincena de agosto. En enero del próximo año habrá una nueva revisión.

En su rol de empleador, el Estado nacional firmó hoy el acuerdo con los gremios de UPCN y ATE; será en seis cuotas y habrá una cláusula de revisión en noviembre.

La suba, que se hará efectiva en tres cuotas, fue acordada con ATE y UPCN, y si se suma un 7% otorgado en octubre el total alcanza un 25%.

Es en rechazo al 7% de aumento salarial propuesto por el gobierno nacional para todos los trabajadores. El secretario general de APINTA Santa Cruz, Leandro Climenti, aseguró que el 25% de los trabajadores del Instituto están por debajo de la línea de pobreza. Esperan un mejoramiento salarial o irán profundizando las medidas.

Leandro Climenti referente de APINTA en Santa Cruz, analizó la jornada de protesta que hoy miércoles llevaron adelante los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) en todo el país, al considerar insuficiente el 7% de aumento salarial propuesto por el gobierno nacional.

Lo destacó Nicolás Pereyra, Vocal por las escuelas privadas en el Concejo Provincial de Educación. Aseguró que la jornada de protesta llevada adelante es en consideración de la mala oferta y la falta de diálogo por parte del poder ejecutivo. Sostuvo que si hay una oferta para el sector educativo, la misma debe ser en blanco y al salario básico.

Lo destacó Ezequiel Alos, secretario general de ADOSAC Filial Río Gallegos quien participó de la reunión paritaria del sector. No lograron cerrar un acuerdo y ahora esperan ser nuevamente convocados para seguir negociando. También consideran demasiado extendido el plazo de la oferta que se terminaría de pagar en febrero del año próximo.

Lo destacó el secretario gremial de ATE Santa Cruz, José Navarro, en relación al desarrollo de la paritaria de la administración central. Los gremios rechazaron la propuesta de un 1% más ofertada por el Poder Ejecutivo, llevando la oferta de aumento a un 5% en un solo pago.

Hoy el SOEM Río Gallegos entregó por escrito, el rechazo al nuevo ofrecimiento del Ejecutivo Municipal. Continúan sosteniendo el pedido de un 20% de recomposición salarial como se ofertó a toda la administración pública. "Para las categorías más altas es del 11% y de un 16% para las más bajas" dijo Coñuecar sobre la nueva oferta del Municipio.

Lo explicó Gustavo Saldivia, responsable de entes autárquicos de ATE Santa Cruz y trabajador de la Agencia. Aseguró que las medidas y los reclamos continuarán hasta recibir una respuesta por parte del Gobierno. Dijo que mientras todos los entes han cerrado un 20% de aumento, en el caso de la ASIP la propuesta fue del 15%.